2019年12月18日下午，省医改办第二专家组成员南中医卫生经济管理学院药事管理与法律系主任、副教授杨勇，南中医卫生经济管理学院院党委书记、研究员姚峥嵘，南中医卫生经济管理学院工商管理系讲师孙文婷，省委编办事业机构编制处副处长贾雷，徐医大附院财务处主管会计赵梦婷，苏大附一院医务管理处副处长周明元，省卫生健康委人事处调研员张宜清等一行9人来到我院，对溧水区公立医院综合改革效果评价进行全面复核，同时对我院进行现场复核。南京市卫健委副主任赵军、溧水区人民政府副区长王超勇以及溧水区卫健系统主要领导和各职能、临床相关科室人员参加会议。

溧水区卫生健康委员会副主任肖鹏汇报关于全区公立医院综合改革总体情况。近年来，我区以公立医院改革为契机，扎实推进改善医疗服务行动计划，创新思路，开放办医，积极推进区人民医院、区中医院、区第三人民医院与东南大学附属中大医院、江苏省中西结合医院、南京脑科医院的紧密合作，深入推动区级医院体制机制的深度改革，实现了从外部“借势借力”到内部“自我提升”的转变，医院面貌为之一新，高层次医学人才得以聚集，全区医疗服务水平得到显著提升。下一步将实行紧密型医联体医保支付改革和实施国家基本药物制度综合试点。

院长嵇振岭做了题为《以紧密型医联体建设为基础  探索公立医院改革的溧水实践》的报告。我院通过采取一系列医改举措，取得了一定的成效，医院管理明显规范，医改政策明显落实，人事制度明显改进，信息化建设明显提升，医院服务明显改善，运营指标明显好转。糖尿病智能一体化管理中心、全区一体化超声诊断质控中心、6家乡镇卫生院设立12个博士工作站等全面提升了基层医院服务能力，让老百姓就近能够接受到高水平的医疗健康服务。溧水实践、医院改革成为标兵，江苏省政府连续两年表彰了溧水区在县级公立医院综合改革中取得显著成效，江苏省卫健委确立溧水为省级医共体三个试点之一，作为全区最大的三级综合医院，我院在医改中作出突出贡献。在国家卫健委进一步改善医疗服务行动计划中，我院被评为先进单位。在2019年上半年南京市医疗质控检查中，病历质量、重症质控、院感质控均在34家医院中排名第一，2019年上半年第三方综合满意度排名第三。

溧水区人民政府副区长王超勇介绍，溧水区是“民革中央康养产业实践基地”，被省政府授予“健康江苏实践示范区”称号，正着力打造“健康溧水、活力新城”。陈星莺副省长多达10次到溧水走访调研，助推健康事业、健康产业双轮驱动。区委区政府顶层设计，利用医改抓手，以系统化思维，坚持问题导向，区卫健委积极研究省市政策，促使各医院内涵建设和管理水平大幅提升。全区基本公共服务能力得到大力提高，造福了溧水百姓，满意度排名节节攀升。

座谈会结束后，省医改办专家们依据评分标准和工作流程，分组查阅区级台账资料，同时现场复核了我院有关报表和数据。